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江夏多举措鼓励老师争当班主任
作者:admin      发布时间:2019-06-09

  楚天都市报讯(记者张屏通讯员陈克茂)近日,武汉市江夏区评出第二届16名“德育名师”和首届30名“优秀青年班主任”,较之2016年该区首次评选出5名“德育名师”,今年的获奖者翻了几番。

  参选条件并没有变,如参选“德育名师”仍需本人获得市级德育荣誉(含市级优秀班主任),所带班级获得市级先进班集体等以上级别荣誉,2016年仅十多人报名,今年却有49人报名后通过了资格审查。而参选“优秀青年班主任”需要相关的区级等以上级别荣誉,今年也有56人入围。

  “班主任变俏了,靠的是一套组合拳。”江夏区教育局德育中心主任徐强说,2013年,该区曾主持一项针对全区中小学教师的调查,结果显示,近八成老师不愿意当班主任,理由是津贴少、工作量大、责任重风险高、专业晋升渠道少。“调整班主任津贴涉及多个部门,我们目前还做不到,那我们就要想办法多为班主任搭建展示和交流的舞台,多为他们争取荣誉,让老师们看到,班主任工作不只有苦和累,也能获得巨大的满足感和成就感。”2015年11月,江夏区评选首届“德育名师”,同时在全省率先成立“德育名师工作室”和“青年班主任工作坊”;2018年初起,每年举行中小学首届班主任育人技能大赛;2019年,在“德育名师”之外,首次评选“优秀青年班主任”,以激励年轻班主任。刘伯温